在我没当老板前，我觉得公司不愿意招40岁以上的人，属于职场歧视。
但我当了老板之后，我突然觉得公司如果招40岁以上的人，那反而证明这个公司没有前途。
等等你是不是突然之间觉得我面目有点可恶了，前一段时间刚开了一个工作室，我先来讲一下在面试过程当中我究竟发生了怎样的改变，再来说一下为什么现在40岁以上的人很难找到工作。
第1点，我的面试经历。
我的这个公司也算不上什么大公司，无非就是一个小的工作室，工作室里面有三五个人就已经非常了不起。
想着希望通过某个平台上抓紧时间把员工招聘一下，最开始的想法很好，毕竟影视剪辑这一块属于新兴行业。
所以在招聘的时候我设置的门槛就是压根就没有学历要求，当然高中及以上学历更好。
也不需要你之前的时候有什么样的阅历，你只需要拿出一个合格的成品来，然后告诉过我，你之前做过这类的内容更不需要懂prps，我们只需要用一些简单的简洁软件就行。
这样的标准已经放得很宽了，对不对？想必肯定会有很多的人来面试，事实上也正是这样，第1天就来了5个求职者。
而我对着那5位求职者说，你们看好现在我就把咱们的面试的内容给下降，也就是说咱们只会在你们五位当中挑选出其中一位来，我们的概率都是比较大的。
所以希望大家能够积极一些表现一下，看看自己究竟哪方面能够和公司贴合，准确来说压根就没什么，门口我个人都能选出一个人来，肯定是有实力的，对不对。
后续我会发现有两个人是做美图的，另外一个人也不是做影视剪辑的，真正能够做剪辑的只有两个人符合条件，其中一个人是25岁左右，另一个人是42岁的大哥。
在此之前我没有任何的年龄歧视谁来都行，只要你有能力就可以来到这个岗位上，那个25岁的小姑娘随便做了几个内容，很快也很流畅，做出来的东西也非常不错。
但是觉得如果这个小姑娘不出意外可能就会要了，可是旁边那个大哥就急了一拍桌子指着我的鼻子，是不是有年龄歧视，当时我整个人都蒙圈了。
大哥还没有轮到咱面试呢，你得稍微冷静一下呀，我这什么话都没说呢，你直接给我来一巴掌，谁能顶得住。
那位大哥也觉得自己情绪有点失态了，然后抓紧时间收敛了一下自己的情绪。
等到那个大哥面试的时候，大哥整个人处在一个接近失常的状态，我问他你有什么样的能力，或者你之前从事过怎样的剪辑工作。
那个大哥什么也不说，只是一个劲地在诉说自己多么辛苦，自己多么无助，自己家里面老婆孩子都失业了，就指望自己一个人养家糊口，一定要把他面试通过呀，要是面试不通过，我就是千古罪人。
听了那个大哥讲得云里雾里的我整个人脑子都炸开了，然后我问大哥不是这个样子的，你得先告诉我您属于什么样的岗位，您之前有怎样的阅历。
咱们虽然说只招聘一个员工，但如果您优秀的话，两个员工一块招聘也行，不过前提是你得先告诉我您究竟有怎样的职场技能吧。
如果连职场技能都不跟我说，我就直接把你招聘了，的确是有点说不过去。
话已经说到这种份上了，按理来说只要那个大哥稍微有点主见，他就会第一时间说自己有什么样的职场技能，自己能够给公司带来什么，需要公司给他什么，双方之间一拍即合。
签个合同直接走单子走流程就可以了，可是那个大哥不断地诉苦，说自己多么不容易，接近半个小时之后，那个大哥在回过神来察觉到自己好像有一点点失态了。
然后紧随其后说到自己的月工资要求也不高，一个月给块钱工资就行，然后每个月都必须有8天的休息时间，每天的工作时间必须是8个小时绝对不允许加班。
但是我听了之后告诉大哥，大哥没有问题，块钱这个工资的确有点高了，因为我们之前说了，如果按照这个待遇走的话，一个月给块钱工资，看看您能不能接受得了。
这句话不说还好，说完之后那个大哥一拍桌子说，我之前在人家那个上一家企业跑货车的一个月也是块钱，怎么到你这还少了呢，我说因为我们不是让你跑货车呀，我们只是做剪辑啊。
第2点，年龄大的劣势。
反正在接下来长达两个小时的时间里面，基本就是大哥给我吐槽抱怨，要么吐槽社会不公，要么吐槽自己运气很差，要么吐槽自己找不到工作。
而我一直在尝试着引导这位大哥说他的职场技能以及能够与公司带来什么，但最终我发现驴唇不对马嘴。
我只能对那个大哥说，大哥这样吧，三天之后如果我不给您答复的话，就可能不能我们能找到合适的人了，三天之后如果给您答复，那你再来上班好不好？
那个大哥听了之后点头，之后三天他还给我打电话，你觉得我能够去你家公司吗？
你说我今天上班的时候穿什么衣服好呢？我是稍微正式一些，我只能告诉大哥，不好意思，我们已经招聘到人了。
经历了这一片的流程之后，我突然意识到原来之前说过年龄歧视在职场当中真的存在，就比如我我切切实实地履行了一次年龄歧视。
从那开始我对于年龄偏大，尤其是超过40岁的人，似乎有了一种天生的抵触感，因为我们会做出无用功。
我和他聊了两个小时，除了耽误两个小时的时间之外，再也没有任何的对我来说有意义的事情。
所以在这里我们也得给大家一句忠告，如果自己已经40岁以后了，除非在行业当中的技能非常娴熟，在行业当中的影响力非常的高超。
否则的话我们大概就不建议大家随意跳槽，尤其是裸辞，否则的话风险还真不是一般的大。